1月27日，中技集團召開2020年度工作總結會，會議采用現場和視頻相結合的方式召開。公司副總經理尹波，中技集團黨委書記、董事長趙偉，公司相關職能部門負責人出席會議，會議由中技集團副總裁馬驥主持。
尹波肯定了中技集團2020年度的各項工作，并對獲得表彰的先進集體、優秀個人表示熱烈祝賀。他強調指出，一是聚焦創新發展，注重轉型升級，堅定不移地把各項業務做強做優做大。在國家不斷優化營商環境和不斷調整建筑業企業資質的大背景下，中技集團必須積極思考轉型發展，培育新的核心競爭力；積極把握熱點行業細分市場，不斷增加高附加值項目比重；積極參與數字化轉型，帶動傳統技術領域融合發展；積極參與“兩新一重”建設，大力踐行新發展理念，主動融入新發展格局。二是聚焦改革提升、頂層設計，推動中技集團發展行穩致遠。積極研究如何對標國內行業一流，不斷提升戰略管理、風險應對、人力資源管理等能力。積極研究如何提質增效，制定提升人均勞動生產率的辦法和措施，持續轉變經營管理模式。三是聚焦能力建設，順勢而為，逐步適應現代國企治理要求。各業務部門要認真領會和思考國家對于國有企業的定位和要求，攻堅克難，順勢而為，守好底線紅線，做好人才梯隊建設。各職能部門要不斷提升管理能力、執行能力和分析解決問題能力，為領導決策提供數據依據和決策支撐。
趙偉對2020年度全公司干部職工取得的成績表示了感謝，并對2021年度的工作提出了五點要求，一是繼續推進國有企業深化改革，進一步完善制度體系，推進業務結構優化轉型、開拓創新發展思路。二是持續加強治理體系和治理能力建設，變被動服務型管理方式為主動作為、自覺擔當，著力提升管理能力、業務能力、業務質量和人才團隊建設。三是開拓創新，實現高質量發展，認真研究制定中技集團“十四五”發展規劃，明晰發展方向，著力提升發展質量、生產經營能力和贏利能力。四是堅持底線思維，有效防范化解重大風險，構建風險管控和隱患排查機制，提高依法合規治企能力。五是持續加強黨的領導黨的建設，推進全面從嚴治黨，持續加強政治建設、基層組織建設，黨風廉政建設和反腐敗工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建立經營管理、合規審計、紀檢監察等協同推進的大監督體系。
周宜虎作了題為《大力開拓市場 改革經營模式 提升中技集團發展質量》的工作報告。報告從工程業績、經營管理、科技研發、黨建工作四個方面全面總結了中技集團2020年度的工作，分析了中技集團面臨的問題和挑戰，并提出了2021年的工作要點，一是落實公司改革三年行動方案，推進管理體系和管理能力現代化；二是完善發展戰略，推進企業高質量發展；三是加強體系、能力建設，促進合規管理水平；四是大力開拓新興業務領域和熱點地域市場，驅動創新發展；五是加強干部人才隊伍和組織機構建設，落實人才強企戰略；六是加強黨的領導黨的建設，推進全面從嚴治黨。
會議對2020年度的優秀項目、優秀經營管理者、優秀青年和先進工作者進行了表彰。各業務部門負責人簽署了2021年度經營業績考核目標責任書、安全生產責任書和黨風廉政建設責任書。
中技集團領導班子成員，職能部門負責人、京內外業務部門負責人共70余人參加了會議。
（供稿：黨群工作部）
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